专场招聘会优势
—— ADVANTAGES OF A SPECIAL JOB FAIR ——
服务内容
—— Service content ——
项目 网络宣传 专题制作 微信宣传 求职者邀约 现场协助
服务内容 通栏文字 网页专题制作 服务号/公众号 微信群、朋友圈 面谈 现场布置、引导、维持秩序
专场招聘会流程
—— Special job fair process ——

No.1

企业与泰无聊完成对接

No.2

企业最少提前20天确定
专场招聘会时间地点及招聘会情况

No.3

设计制作完成按照
规定时间公开宣传

No.4

工作人员电话
邀约求职者

No.5

工作人员提前布场、企业宣传、
宣传片播放等相关事宜准备

No.6

求职者到达现场,
工作人员引导填写应聘登记,
进行初步筛选,合格者进入面试等候区

No.7

HR初试

No.8

部门负责人复试

No.9

offer发放

备注:如现场不能安排复试,需通知求职者复试时间及地址,另行安排
客户案列
—— Customer case ——

时间:2017.03.26
参会人员:380人
地点:药城会展中心
达成意向:128人

官方微信

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