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哪些工作习惯,越早养成越好?

来源:泰有才 时间:2018-08-23 作者:泰有才 浏览量:

问问自己,工作了这么久,你觉得自己在工作上有哪些好习惯?很多人可能答不上来。今天的这篇文章会告诉你,这8个工作习惯,越早养成越好。赶紧来看看吧!


我们先思考一个问题,你在工作中有哪些好习惯?


比如今日事今日毕、及时总结工作方法、随时做笔记、有事及时反馈等等。这都是好习惯,有时候只是我们自己没有发觉到。


分享之前,我先和大家交流一个我个人成长过程中的习惯 —— 独立思考,深度思考。这其实是两种思考方式:


一种是反向思考,也叫独立思考;

另一种是延展思考,也叫深度思考。


我自己经常会想下面这些问题,大家也可以看一下这八个问题,看看你心中是否有答案。这些问题的背后,都有非常多的知识值得梳理。


 


我们重点看第二个问题,美团和京东谁的配送能力更厉害?


有人会说京东,有人会说美团,我们不去做标准答案,而是进一步思考:送餐和送商品,哪个要求更高?哪个管理更难?每个人的答案可能又不同了。

 

再接着往前思考,物流配送能力的鄙视链是怎样的?物流行业里,他们内部存不存在鄙视链?就像酒店行业、奢侈品行业和汽车行业,肯定是有鄙视链的。 




那么物流配送中,大件物流的更高级,还是小物件更高级?此外还有顺丰、闪送、达达。


我们再去思考,如果美团的物流能力更有未来,那顺丰快递现在应该想什么?


这其实就是,沿着一个问题往前继续思考另一个问题,我们没有在讲一门商业课,而是在讲日常的思考习惯。


如果你能经常这样思考的话,我相信学习的效率会高得多,你分享的价值也会高得多。


再看第五个问题,盒马鲜生和美团的物流能力谁更强?送生鲜和送餐相比,谁的能力更强?看了前面这五个问题后,你再去想,阿里的物流体系有哪些想象空间?


所以,什么叫多维思考?什么叫降维打击?什么叫格局?这几个问题能帮你提炼出,不同企业之间的竞争维度,因为它比较符合我们的生活场景。


这就是「独立思考,深度思考」,对于我来说,这件事对我帮助最大,我非常受益。

 

好了,接下来是今天的分享内容,「八个至关重要的工作习惯」。



不断思考本职工作的

关键问题


你在一家公司做销售也好、市场也好、运营也好,你的本职工作关键问题有哪些,你是否非常清楚?如果不清楚,想把工作做好是没有可能的。


思考本职工作的关键问题,这是第一个要养成的工作习惯,我认为这也是所有工作的核心。


当然这件事不是一次就能解决的,也不是今天想好了,明天就不用想了。


我举一个我的例子。


有一次在真格基金内部的CEO课程上,红杉资本中国基金创始人沈南鹏先生,有一句话刻意说了好几遍,他说,「定战略是一个CEO每天要做的事情、是每天的工作。不是今天定完了,这一年就不用想了。」我听完非常震撼。


一份工作的关键问题包括以下四个维度。


大家可能迫切想知道四个问题的答案,但每个公司的情况不同,我无法做出解答。这四个问题最好请教你的直属上级,或者公司里重要同事,请他帮你解答,以及你们讨论。


如果你是一个管理者,你要给你的同事和下属说清楚,这几个问题的答案是什么?我作为一个创业公司的CEO,也在努力地帮同事们回答这个问题。虽然我做得还不够好,但是我们在往前走,在努力。


希望大家能更清楚自己在公司的价值、自己的晋升标准等等,这是第一个习惯。



不断积累所在领域的

专业知识


这个习惯我在插坐学院的新媒体线下课曾专门讲过。那么作为新媒体人,该怎么积累专业知识呢?


请大家记住一个词 —— 「专业词汇」。从专业词汇开始延展你的专业知识体系,专业词汇不是专业技能。


先有信息,从信息里边提炼出来的东西叫知识。知识是通用的、经得过时间考验的。然后应用知识就会变成你的技能,这个技能是你自己的能力了。




这些是贯穿你整个职业生涯的选题,你应该花时间一点一点地积累,这就是你的专业知识体系。


当你跟别人打交道时,你就可以用你的大脑去把这些知识点串联起来、运算起来,这就是你的知识储备能力、知识的丰富程度。


很多时候我们会惊叹,为什么这个人懂得那么多,其实是日积月累。


我们来举其中一个专业词汇 —— 消费行为。围绕消费行为,我们可以展开很多的问题。


比如



这些都属于消费行为里要考虑的问题。


所以,大家想做资深的职场人、核心的职场人,必须要有很多知识功底。如果只会为人处事,没有专业知识功底,情况可能不会太好。


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