商务客户经理 6名
职位要求：
（1）本科以上学历，一年及以上工作经验，且有销售、商务或客户经理等相关工作经验；
（2）工作所在地本地人或在本地工作一年及以上；
（3）较强的市场开拓和沟通表达能力，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。
薪资构成：底薪（见习3500、正式4300、高级5100）+绩效奖金（上不封顶）（平均工资6000元以上）
直销客户经理 10名
职位要求：大专及以上学历（国家学信网可查询）、有销售经验者优先。
薪资构成：底薪（2863）/高级（3818）+月度奖金（上不封顶）
（平均工资6000元以上）
销售管理储备生
项目介绍：
雏鹰计划是一个为期三年的培养项目，培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全E6均衡的指导，使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队！
岗位要求：
设置三年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在三年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员；
认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；积极做好轮岗期间的学习及实践工作；深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；根据卡中心的发展重点，完成三年培养计划。
任职资格：
2017年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历；
良好的沟通表达能力；做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；
具备出色的学习及团队合作精神；具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。
公司福利：
1、基本五险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金）。员工商业保险。
2、每两年一次员工关爱健康体检。提供统一的制服、专业着装。
3、子女托费报销。专业系统的入职培训和晋升平台。
4、每年提供旅游、学习、成长金。专升本后续教育奖励1万元。
5、夏季高温费和其它节日福利。带薪年休假。
