任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、有人力行政工作经验优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
6.临场能力强,专业能力不会可以教,头脑要灵活,对公司一切事情保密
待遇:底薪3000起加考核奖,正式入职半年后交五险
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