自我介绍
招聘要求:18-38周岁,身体健康,符合工作要求,接受工作分配。
薪资概况:综合工资高达3500-4500元/月(每月8号发薪,节假日提前发放)
工资算法:{底薪1940+无尘车间津贴500+餐补280+技术津贴300(入职第二个月考试认证)+绩效80+工作加给100-500(工作时间长短增加)+留任奖金600+夜班津贴每天10元+加班工资=综合工资3500-4500元/月。}
薪资明细:
1、5天8小时工作制,根据生产需求加班,超出正常工作时间按每小时计算:平时16.72元/小时(1.5倍),周末22.30元/小时(2倍),国假日33.45元/小时(3倍)。
2、试用期不含加班薪资2870元(本薪1940+无尘室津贴500+餐伙食津贴280+技术津贴150)+加班工资,试用期综合工资3500-4000元/月。
3、两个月转正后不含加班薪资3100(本薪1940+无尘室津贴500+餐伙食津贴280)+加班工资,另每月考试合格后可享受技能津贴200-400元,绩效奖金80元不等,综合工资3500-4500元/月。当月生日员工发放30元礼金。
4.公司每个季度为员工发放600元留任奖金
员工生活:公司提供住宿,配有独立空调、卫浴,24小时热水供应,生活区和厂区都设有食堂,伙食津贴280元/月,免费提供加班餐费。公司设有银行、超市、网吧,免费提供篮球场、桌球室、棋牌室、电影播放厅等休闲设施,每月优秀员工安排旅游。公司为每位合同工购买五险一金和为所有员工提供免费意外保险。
激励晋升:每年有调薪机会,每月均有晋升机会
1、优秀员工:每年度优秀员工,发放每名1000元的激励奖金及金牌
2、年终奖金:根据个人年度绩效,年末发放不同金额的年终奖金。
管理职:助理技术员-领班-资深领班-组长-课级-部级
技术职: 助理技术员-助理工程师-工程师-组长-课级-部级