（1）报名条件：
① 教育背景：全日制本科及以上学历，企业管理、市场营销类专业。
② 职称要求：中级职称及以上。
③ 年龄要求：45周岁以下。
④ 工作经历：大中型企业10年以上工作经历，3年以上企业负责人工作经历；有国企负责人工作经历优先。
⑤ 其他要求：具备企业管理以及企业运营等相关知识； 具有敏锐的市场洞察力，产业规划能力。
（2）岗位职责描述：
① 在公司负责人领导下，全面组织实施集团董事会的有关决议和规定；
② 负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；
③ 按照公司的发展战略，制定公司各个项目的开发计划及年度发展计划，并认真贯彻执行；
④ 在公司负责人授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策；
⑤ 负责召集和主持公司会议，协调、检查和督促各部门工作；
⑥ 根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；
⑦ 贯彻公司企业精神，制定团队发展计划；
⑧ 执行公司人才发展和培养计划，负责对技术骨干的培训和培养；
⑨ 完成公司下达的其它临时性、阶段性工作和任务等。
（3）薪酬标准：
年薪制，基本薪酬20万，绩效薪酬基数20万，根据创造营收、利润情况考核，上不封顶。
